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    财务部
    运营部
    行政部
    客服部
    研发中心
    财务部经理/副总监

    工作职责:

    1、指导并协调财务稽核、审计、会计工作并监督其执行;

    2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

    3、提供各项财务报告和必要的财务分析;

    4、成本管理工作;

    5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保利润指标的完成;

    6、该岗位涉及公司对外投资项目的财务管理工作。

    任职要求:

    1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专或以上学历,有注册会计师资格者优先;

    2、三年以上财务管理或一年以上同等管理岗位工作经验;

    3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

    4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

    5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;

    6、具备会计师事务所工作3年或以上工作经验者,优先。

    运营产品经理

    工作职责:

    1、收集竞品信息及相关数据分析;

    2、整理产品各项目运作过程中存在的问题和需求,制定合理的产品方案及排定优先级;

    3、根据实际业务运作需要进行合理规划,针对具体业务流程进行分析设计,形成新功能点或新后台的原型方案;

    4、与运营、推广、业务等相关部门紧密结合,确保品牌的实效性和可用性,并有效提升后台管理的操作效率和业务支撑力度;

    5、组织产品团队相关成员,按计划、时间节点推动产品从设计、前端、开发到测试完成,并最终上线的整个实施过程;

    6、跟踪产品的体验效果数据,持续改善用户体验;

    任职要求:

    1、专科以上学历,2年以上产品规划、设计及管理经验, 思维活跃,逻辑严谨,喜欢钻研;

    2、熟悉互联网金融平台产品整体实现过程,了解互联网开发项目中的各环节主要分工及原理;

    3、具有多种业务系统的产品设计经验,如cms/erp/crm/edm,同时具有To B,To C产品经验更佳;

    4、用户体验设计及网站前端表现层结构、交互设计有丰富的经验;具有移动App产品经验更佳;

    5、能够熟练使用Axure、Visio等各种常用产品设计工具,具有优秀的文档书写能力;

    6、善于理解和分析用户本质需求,能提供各种实现方式及资源搭配完成设定的目标;

    7、具有优秀的沟通、组织、协调能力;具有较强的团队领导能力和协作精神,爱岗敬业,责任心强;

    8、有支付产品经验、金融行业背景优先考虑;

    *备注:面试请带上成功案例,可以是上线产品,可以是原型及BRD、PRD文档。

    品牌经理

    工作职责:

    1、公司品牌研究与整体战略规划,制定年度及阶段性的品牌传播策略与推广计划;

    2、整理产品各项目运作过程中存在的问题和需求,制定合理的产品方案及排定优先级;

    3、根据实际业务运作需要进行合理规划,针对具体业务流程进行分析设计,形成新功能点或新后台的原型方案;

    4、与运营、推广、业务等相关部门紧密结合,确保品牌的实效性和可用性,并有效提升后台管理的操作效率和业务支撑力度;

    5、组织产品团队相关成员,按计划、时间节点推动产品从设计、前端、开发到测试完成,并最终上线的整个实施过程;

    6、跟踪产品的体验效果数据,持续改善用户体验;

    任职要求:

    1、专科以上学历,2年以上产品规划、设计及管理经验, 思维活跃,逻辑严谨,喜欢钻研;

    2、熟悉互联网金融平台产品整体实现过程,了解互联网开发项目中的各环节主要分工及原理;

    3、具有多种业务系统的产品设计经验,如cms/erp/crm/edm,同时具有To B,To C产品经验更佳;

    4、对用户体验设计及网站前端表现层结构、交互设计有丰富的经验;具有移动App产品经验更佳;

    5、能够熟练使用Axure、Visio等各种常用产品设计工具,具有优秀的文档书写能力;

    6、善于理解和分析用户本质需求,能提供各种实现方式及资源搭配完成设定的目标;

    7、具有优秀的沟通、组织、协调能力;具有较强的团队领导能力和协作精神,爱岗敬业,责任心强;

    8、有支付产品经验、金融行业背景优先考虑;

    *备注:面试请带上成功案例,可以是上线产品,可以是原型及BRD、PRD文档。

    品牌文案

    工作职责:

    1、公司品牌研究与整体战略规划,制定年度及阶段性的品牌传播策略与推广计划;

    2、组织搭建品牌管理工作体系,推动品牌策略的组织实施; 进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪;

    3、密切配合各部门的宣传推广活动,从品牌管理角度给出合理化建议, 定期分析市场情况,并提出有效推广的建议;

    4、负责品牌整套CI(MI,VI,BI)建设和维护;

    5、品牌维护与管理,负责品牌相关整合营销活动的策划及实施;负责品牌及产品广告的创意管理;

    6、公司品牌整合传播管理,包括公关、宣传、广告、媒介等所有涉及到品牌的的策划、宣传、推广,建立良好口碑,提升公司社会形象和品牌影响力;

    7、品牌资源管理及评估,定期监测品牌运营状况并调整相应的品牌策略;建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道;

    8、负责公司客户的品牌诊断、品牌定位、品牌规划、品牌推广;负责提案,完成品牌推广方案的创意、执行管理等工作;

    任职要求:

    1、大专及以上学历,一年以上文案策划工作经验,经济、金融、广告、中文、新闻、营销类专业优先;

    2、具备很强的文案功底,具有良好的市场分析和文案策划能力,撰写产品文案、推广文案及广告文案等;

    3、善于挖掘产品特有的功能卖点并撰写文案,有独立完成策划案例的能力;

    4、态度认真、考虑问题细致周到,熟悉媒体短文、网站软文的撰写工作;

    5、熟悉互联网传播规律优先;

    6、熟悉大学生生活、消费习惯及相关需求者,优先。

    渠道运营

    工作职责:

    1、负责主流互联网、移动互联网广告平台的拓展和维护;

    2、深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道产品及运营策略;

    3、定期输出渠道运营数据报告,跟踪渠道投放效果;

    4、策划渠道侧运营活动,对渠道产品、流程及页面进行策划或优化,提升运营指标;

    5、对渠道最新动态及竞争对手同类产品进行调研分析。

    任职要求:

    1、了解并热爱互联网、熟悉移动互联网行业,有相关网络推广经验;

    2、优秀的文字能力,能撰写各种不同风格的文案、创意;

    3、优秀的沟通谈判能力,能为公司谈下最合适的价格与合作方式;

    4、具备良好的数据敏感度、分析能力,能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析,对产品的运营策略进行及时的调整及改进;

    5、有团队协作精神,具有快速准确的反应能力以及较强的分析能力,具有广泛的知识储备。

    内容运营

    工作职责:

    1、分析目标用户群和潜在用户群,并以此为依据,发布优质、有传播性的内容;

    2、结合产品,关注网络热点话题,创作热点话题内容;

    3、善用图片、视频、游戏等有吸引力的手段,创造话题营造事件,重视口碑传播;

    4、建立优质内容库,跟踪重点内容,定期整理、汇总、分类维护,并推动优化内容维护流程和标准,把内容推广到各个平台导流;

    5、数据分析:定期进行数据统计,分析用户需求,提升运营内容的丰富度和精准度;

    任职要求:

    1、疼用户、懂互联网,对大学生活、大学生心理有敏锐感;

    2、资深网民,经常混迹知乎、豆瓣、微博等平台,脑洞大,无节操,玩得了段子,跟得上热点;

    3、网感好,经常写出神(经病)一样的回复,善于与网友互动、灌水;

    4、能简单运用PS等制图软件进行快速图片处理;

    5、有团队协作精神,具有快速准确的反应能力以及较强的分析能力,具有广泛的知识储备。

    APP推广专员

    工作职责:

    1、负责APP营销渠道的建立,及APP相关合作渠道的开拓和维护;

    2、对移动推广数据进行分析及监控,掌握市场信息并优化推广方案,并执行;

    3、负责调研竞品APP产品的与需求分析,并提供解决方案;

    4、及时发现APP问题,跟踪监控问题的解决,并提出持续改进的建议;

    5、组织、协调开发人员跟进APP优化进度等工作;

    6、根据产品迭代周期,策划相关APP推广活动;

    7、有P2P产品APP推广经验优先录取;

    任职要求:

    1、熟悉iOS、Androi、越狱、手机厂商平台的特性以及对应中国用户的习惯特点。对金融P2P理财产品有一定理解;

    2、熟悉各种移动app市场及移动网站的推广渠道。了解多种第三方推广手段;

    3、熟悉各大应用市场渠道推广策划,拥有人脉关系;

    4、有1-2年相关工作经验,具备APP推广渠道与经验,熟悉常用的第三方推广手段;

    5、对移动数据敏感,有良好的数据分析能力;

    6、、有良好的跨部门沟通与团队协作能力,有强烈的责任心,能承担一定压力。

    APP渠道专员

    工作职责:

    1、不断拓展移动端线上合作渠道,持续维护各渠道、媒体关系,擅于资源整合;

    2、熟悉各渠道、媒体的特性,并敏锐捕捉市场信息,寻求新的渠道发展机会,不断挖掘新兴合作模式,推广移动端产品;

    3、对移动广告投放形式、效果有良好的监控、分析能力,为广告投放效果负责;

    4、对移动端新增用户、注册额投标额等指标负责;

    5、负责app产品的渠道投放策划工作,提高下载量、安装量、活跃用户量和市场占有率等;

    6、针对APP产品特征,通过各种手段进行APP推广,实现下载量、安装量、活跃度等;

    7、负责拓展行业内有价值的营销渠道资源,建立和维护资源合作伙伴关系;

    8、维护合作伙伴关系,获取/换取优质推广资源。

    任职要求:

    1、对移动互联网充满热情,熟悉使用App产品;

    2、熟悉各大软件下载平台、苹果商店、安卓应用市场的APP推广工作,并拥有一定的人脉资源;

    3、善于与应用商店人员沟通,及其他CP保持良好关系,通过良好的沟通协作充分为公司争取一切可利用的资源;

    4、工作积极主动,认真、细致,踏实,有耐心,有良好的团队合作意识;

    5、具有一定的数据分析经验和渠道推广效果评估能力。

    App运营推广主管/经理

    工作职责:

    1、负责iPhone/android 客户端的营运,根据公司的整体产品规划,进行相关调研,对需求进行整理和分析,进行客户端的优化调整;

    2、负责线上和线下手段进行APP推广,实现下载量、安装量、活跃度目标;通过对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量;

    3、负责与各大应用商店及推广渠道进行商务合作;

    4、与各部门协调,组织策划客户端相关活动,提高客户端在市场中的关注度;

    5、负责App的版本更新、上传、ASO优化等,研究分析竞争对手APP,以改进自身;

    6、负责渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略,为客户端产品持续发展提出建议。

    任职要求:

    1、大专或以上学历,专业不限;

    2、具有3年以上的工作经验,两款以上移动App的运营经验(或2年以上APP运营工作经验);有比较丰富的APP推广渠道人脉资源;

    3、熟悉移动互联网行业,熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商,了解Android产品各市场的规则,熟悉iOS和Android平台及App产品,对App的推广和运营有自己的认识,有ASO等应用商店优化经验;

    4、熟悉App的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法,具有很强的理解和策划能力;

    5、能负责公司产品推广运营策略及发展计划的制定和执行;能深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略;

    6、具备团队管理能力,具有良好的沟通能力、创造力和较强的独立工作能力,责任心强,勇挑重担;

    7、思维敏捷,创意多,学习能力超强;有激情和梦想,勇于拼搏奋斗,有创业精神,对自己高标准严要求。

    高级平面设计

    工作职责:

    1、负责针对公司的运营提供平面视觉方面的创意思路;

    2、根据公司运营的节奏,能够主动独立完成公司的平面设计任务,并转化成合理的输出;

    3、利用自身的知识结构,对设计的效率,实现的成本进行控制;

    4、负责移动端APP产品、微网站界面以及部分PC端界面UI视觉设计;

    5、负责H5活动页UI视觉设计。

    任职要求:

    1、广告学或美学等相关专业,有较强的审美能力;

    2、熟练掌握Photoshop/Coreldarw/Illustrator等平面设计软件,对设计创意有深度的理解,对现代简约设计风格有见解优先考虑;熟悉移动端APP产品、微网站界面以及部分PC端界面UI视觉设计优先。

    3、熟悉海报、宣传页、折页、企业VI、UI及基本印刷知识,并能独立完成设计工作;

    4、较强的学习和沟通能力,良好的团队配合意识,工作认真、敬业;

    5、请在简历中特别注明,并有相关的服务案例呈现者优先;

    6、能突破常规,有线上及线下设计经验,“异想天开”类“设计疯子”优先;有强悍手绘能力优先。

    前台(人力资源方向)

    工作职责:

    1、负责公司前台接待及电话接转;

    2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;

    3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

    4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;

    5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

    6、整理、统计员工日常考勤资料;

    7、及时更新维护员工人事信息系统;

    8、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;

    9、完成上级交给的其它事务性工作。

    任职要求:

    1、人力资源管理、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;

    2、具备相关实习或工作经验者,优先;

    3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

    4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

    5、熟练使用相关办公软件。

    客服专员

    工作职责:

    1、接受用户咨询,记录用户咨询、投诉内容,按照相应流程给予用户反馈;

    2、能及时发现来电用户的需求及意见,并记录整理及汇报;

    3、为用户提供完整准确的方案及信息,解决用户问题,提供高服务质量;

    4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;

    5、完成上级交办的其他工作。

    任职要求:

    1、普通话标准,最好有做过客服工作经验;

    2、性格开朗乐观,工作积极主动。

    质检/培训专员

    工作职责:

    1、负责呼叫中心新老员工关于服务礼仪、投诉技巧、质量管理等基础系列的培训;

    2、负责协调各个项目的培训课程安排;

    3、可独立开展员工培训(新员工培训及在职培训),开发培训课程,编制培训教材、教案;

    4、负责计划,统筹和评估客服中心内各项培训课程的需求;

    5、负责跟进培训工作效果对培训工作改进。

    任职要求:

    1、有3年以上客服质检培训相关工作经验,学历可放宽到中专;

    2、具良好的沟通、演讲技巧和人际关系;

    3、能独立制作课件和授课;

    4、懂粤语优先,有互联网金融行业客服经验优先。

    软件测试工程师(Web端和移动端)

    工作职责:

    1、根据产品需求和设计文档,制定测试计划和测试方案,独立完成项目系统的测试,并提升测试效率和产品质量;

    2、网站(Web端/移动端)核心业务功能测试和接口测试,完成测试报告以及测试结果分析;

    3、开发自动化、接口测试脚本,执行自动化测试、接口、性能测试等;

    4、在测试各环节与开发、产品等部门沟通,保证输入和输出的正确性和完备性,保证所参与的项目的品质;

    5、收集用户反馈的BUG和建议,重现BUG,协助定位出处和原因。

    任职要求:

    1、专科及以上学历,计算机相关专业,有扎实的计算机基础知识;

    2、网站/Web测试经验,有性能测试、安全性测试工作经验者优先;

    3、精通测试流程及测试用例设计方法,善于总结经验并分享,能主动进行测试技术钻研;

    4、良好的技术基础,至少掌握一种编程语言,熟悉主流的测试工具;

    5、有良好的沟通能力和推动能力,积极主动,热爱测试,并且能承担较大的工作压力。

    软件产品经理

    工作职责:

    1、深刻理解平台业务,负责互联网系统(PC端和移动端)的规划和实现,包括前期的架构规划、功能规划、需求分析等工作;

    2、熟悉.Net MVC、SPring、Hibernate等技术内容,有相关项目开发经验;

    3、制定开发计划,负责项目的进度把控,及时发现问题和提出解决方案,负责跨部门沟通协调,确保项目按质按时上线;

    4、密切关注行业发展,收集对系统功能和体验的反馈,定期提出改进和优化方案。

    任职要求:

    1、本科以上学历,具备3年以上的互联网(PC端和移动端)产品经理经验;

    2、熟练运用思维导图、原型设计等相关工具,能独立编写各种相关文档;

    3、具备良好的沟通能力、组织能力以及执行能力;

    4、逻辑思路清楚,做事充满热情,学习能力强,有很强的责任心。

    Java高级软件工程师

    工作职责:

    1、负责业务系统相关模块功能的分析和设计,可以独自承担子模块的设计和开发工作;

    2、负责部分关键技术问题的攻关和系统优化,协助解决开发过程中的技术难题;

    3、能充分理解业务需求,把握其中关键,设计业务模块与数据库。

    任职要求:

    1、计算机、软件等专业大专以上学历,3年相关工作经验;

    2、精通Java SE和J2EE技术,精通面向对象的分析和设计技术,包括设计模式、UML建模等;

    3、熟悉主流的开源框架,对Spring、hibernate等有深入的了解,有大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验者优先;

    4、熟悉MySQL/PostgreSQL关系型数据库,以及NoSql数据库;

    5、具有互联网、金融行业经验背景者优先;

    6、逻辑思维能力强,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析和解决问题能力;

    7、有强烈的责任心、团队合作精神和协调沟通能力。

    高级前端UI工程师

    工作职责:

    1、参与PC端和移动端(微信、安卓、iOS)的前端开发工作;

    2、根据需求快速迭代,优化架构;

    3、负责PC端和移动端产品前端的性能优化工作。

    4、结合自己对产品和交互的理解,对具体页面效果的实现提出更优方案;

    5、定期重构HTML,CSS和JScript代码,兼顾不同浏览器之间的差异。

    任职要求:

    1、精通Web前端技术XHTML、DIV+CSS、Javascript等,熟悉页面架构和布局;

    2、熟练应用HTML5,CSS3相关技术,熟悉Bootstrap、Ionicframework等主流前端框架;

    3、精通Javascript语言核心技术DOM、AJAX、Json等,对主流javascript框架(如jquery、angularjs等)有一定的实战经验,能完成与服务器交互;

    4、了解Web标准,熟悉前端性能优化、兼容性调整,代码严谨、规范;

    5、熟悉PHP者优先录用。

    前端工程师

    工作职责:

    1、参与PC端和移动端(微信、安卓、iOS)的前端开发工作;

    2、根据需求快速迭代,优化架构;

    3、负责PC端和移动端产品前端的性能优化工作。

    4、结合自己对产品和交互的理解,对具体页面效果的实现提出更优方案;

    5、定期重构HTML,CSS和JScript代码,兼顾不同浏览器之间的差异。

    任职要求:

    1、精通Web前端技术XHTML、DIV+CSS、Javascript等,熟悉页面架构和布局;

    2、熟练应用HTML5,CSS3相关技术,熟悉Bootstrap、Ionicframework等主流前端框架;

    3、精通Javascript语言核心技术DOM、AJAX、Json等,对主流javascript框架(如jquery、angularjs等)有一定的实战经验,能完成与服务器交互;

    4、了解Web标准,熟悉前端性能优化、兼容性调整,代码严谨、规范;

    5、熟悉PHP者优先录用。

    C#.NET高级软件工程师

    工作职责:

    1、至少4年C#/.NET开发经验,主要负责互联网金融平台的核心功能部分开发;

    2、对数据库的基本理论和内部实现机制有深入理解,熟练应用SQL Server,有应对高并发的数据库设计经验;

    3、熟悉缓存技术、网站优化、服务器优化、系统性能调优等高级技术;

    4、负责网站后台业务管理系统开发及维护,包括现有代码效率优化及重构;

    5、系统数据库维护及优化。

    任职要求:

    1、本科以上学历,有3年以上互联网平台架构经验者优先考虑;

    2、熟悉C#语言,熟悉.Net框架,熟练使用VS2010开发环境,熟练掌握ASP.NET、JavaScript、Html、XML、Ajax等;

    3、熟悉SQL Server数据库,熟练使用SQL语言,掌握存储过程;

    4、具有良好的编程风格,有多层结构的开发经验,掌握常用需求/架构设计工具使用,对面向对象、MVC有深刻的理解,熟练使用常用软件建模工具进行系统分析和设计;

    5、逻辑思维能力强,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析和解决问题能力;

    6、有强烈的责任心、团队合作精神和协调沟通能力。

    C#.NET架构师/项目主管

    工作职责:

    1、至少5年C#/.NET开发经验,3年以上架构设计经验,主要负责互联网金融平台的技术框架设计和核心部分开发;

    2、对数据库的基本理论和内部实现机制有深入理解,熟练应用SQL Server,有实际大数据量的数据库设计经验;

    3、熟悉缓存技术、网站优化、服务器优化、系统性能调优等高级技术;

    4、负责对系统的重用、扩展、安全、性能、弹性等做系统级的把握。

    任职要求:

    1、本科以上学历,3年以上互联网平台架构经验者优先考虑;

    2、掌握常用需求/架构设计工具使用,对面向对象、MVC有深刻的理解,熟练使用常用软件建模工具进行系统分析和设计;

    3、逻辑思维能力强,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析和解决问题能力;

    4、知识面广,思路开阔,能快速吸收新技术新知识,了解最新的技术发展;

    5、有强烈的责任心、团队合作精神和协调沟通能力。

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